{"id":15159,"date":"2025-01-29T15:25:18","date_gmt":"2025-01-29T18:25:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vinculacion.utalca.cl\/?p=15159"},"modified":"2026-01-16T11:43:00","modified_gmt":"2026-01-16T14:43:00","slug":"universidad-de-talca-firma-acuerdo-de-colaboracion-con-el-servicio-de-salud-maule","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vinculacion.utalca.cl\/index.php\/2025\/01\/29\/universidad-de-talca-firma-acuerdo-de-colaboracion-con-el-servicio-de-salud-maule\/","title":{"rendered":"Universidad de Talca firma acuerdo de colaboraci\u00f3n con el Servicio de Salud Maule"},"content":{"rendered":"
VINCULACI\u00d3N<\/b><\/span><\/a><\/div>

Universidad de Talca firma acuerdo de colaboraci\u00f3n con el Servicio de Salud Maule<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>

Este hito tiene como objetivo implementar el Modelo de Gesti\u00f3n por Competencias de la UTalca en el SSM. Este sistema impulsa el desarrollo profesional y fortalece los procesos organizacionales.<\/p>\n

29 Enero 2025 | Camila Soto Albornoz<\/p>\n

Contribuir al desarrollo profesional y aportar a los logros de los objetivos institucionales es uno de los prop\u00f3sitos principales del Modelo de Gesti\u00f3n por Competencias.<\/span><\/p>\n

Se trata de un sistema que gestiona los procesos del ciclo de vida laboral de funcionarios, combinando habilidades, conocimientos, actitudes y comportamientos necesarios para el \u00e9xito tanto individual como organizacional, y que la Universidad de Talca ha implementado durante estos \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

Con el objetivo de guiar en el proceso de la implementaci\u00f3n de este modelo en el Servicio de Salud Maule, se firm\u00f3 un acuerdo de colaboraci\u00f3n entre ambas instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n

\u201cEs muy positivo para nosotros, adem\u00e1s es una ventaja porque somos dos entes p\u00fablicos que trabajamos de manera colaborativa y la experiencia que ya tiene la Universidad de Talca en esto nos facilita el trabajo\u201d, expres\u00f3 la subdirectora de Gesti\u00f3n de las Personas SSM, Ruth Saavedra Castillo.<\/p>\n

En primera instancia se busca diagnosticar la cultura organizacional, recursos y procesos para ver la viabilidad y c\u00f3mo se deber\u00eda abordar este modelo.<\/p>\n

\u201cEste hito de lanzamiento plasma un plan de acompa\u00f1amiento de la UTalca que, con su colaboraci\u00f3n metodol\u00f3gica, va a trabajar en una etapa diagn\u00f3stica para poder hacer un plan que nos permita avanzar en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, donde la idea es que este Modelo de Gesti\u00f3n por Competencias se implemente en toda la red, ya que esto permitir\u00e1 entregar un servicio de salud de mayor excelencia para nuestra comunidad\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n

\u201cDemuestra que los activos institucionales no s\u00f3lo son nuestro rol formador o las capacidades en investigaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y creaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n nuestra gesti\u00f3n institucional es un activo que puede ser puesto al servicio de la comunidad de nuestra regi\u00f3n y del pa\u00eds\u201d, expres\u00f3 Eduardo \u00c1lvarez, director general del Aseguramiento de la Calidad y Planificaci\u00f3n de la UTalca.<\/p>\n

\u201cMe parece espectacular que nos est\u00e9n mirando como un referente y que tomen nuestra experiencia y todos los a\u00f1os que llevamos trabajando en este modelo para la gesti\u00f3n de personas y que puedan implementarlo en servicios tan importantes como el Servicio de Salud Maule\u201d, agreg\u00f3 Hedy Acosta, acad\u00e9mica de la Facultad de Psicolog\u00eda quien en la instancia dict\u00f3 una charla sobre liderazgo.<\/p>\n<\/div>

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